部分人错误的认为使用ERP管理软件会额外增加了自己的工作量，这源于对ERP管理软件办公错误的认识，不考虑软件适用性所带来的问题，ERP管理软件是为了提升单位和人员的办公效果服务的，应该是减轻自己的工作量。有的是部分人计算机基础比较差，未适应软件办公的习惯，或是由于软件的易用性不好。此外部分人由于对单位的管理制度存在异议，而ERP管理软件中包含了这些管理制度，因此也产生抵触心里。

ERP管理软件办公软件的全员化推广，单位的执行力是关键，同时要注意推广的策略和方法，对推广效果更不能急于求成。首先ERP管理软件的使用是一个长期的过程，伴随着企业是单位发展的不同阶段，同时也会在实际使用过程中不断对应用进行深入。

ERP管理软件作为面向绝大数人使用的管理软件，不可能做到让每个人都满意，在推广和使用过程，不同部门的需求和立足点也不同，在使用过程中个，可能会出现各种不同的反对意见，如：最多的是需求方面的问题。如果反对的声音多了，负责ERP管理软件实施推广的人员也会面临很大的压力。

如果领导本身不重视、不带头使用，在ERP管理软件中执行的制度在线下再执行一遍，无形中增加了很多人的工作量，让很多人觉得ERP管理软件可有可无，影响使用者对ERP管理软件使用的积极性，而随着更多人积极性的降低，ERP管理软件的应用就可能越来越被边缘化，甚至是被最终搁置。