企业微信客户管理软件在市场上越来越深入各行各业，很多企业管理者花费了精力和时间，引进的企业微信客户管理软件系统在公司反响平坦，使用率不高，甚至完全不使用的情况下也有个人员工，软件行业协会的调查显示，企业微信客户管理软件系统的高效使用企业微信客户管理软件

　　企业微信客户管理软件系统可以帮助销售人员规范客户管理，提高销售业绩，有效缩短销售周期，为什么不被员工认可?根据点镜以往经验总结如下，请对号入座

　　1.老板管理意识不强。

　　引进企业微信客户管理软件系统只是适应时代，大家都在使用企业微信客户管理软件系统，我也卖系统，关于系统的使用方法，上司不在乎，上司作为决策者必须重视，管理层必须监督，领先使用。员工不一定会做安排的工作!但是一定会做要检查的工作。决策者经常检查、管理者经常督促，可以快速的让企业微信客户管理软件使用习惯融入到企业的文化中。

　　二：首次使用企业微信客户管理软件没有习惯。

　　大部分员工，从没有使用过企业微信客户管理软件，操作起来觉得麻烦不习惯，一直坚持使用表格，排斥系统多步操作。结合企业的实际情况，用规章制度规范职工的工作行为流程，按时查验企业微信客户管理软件的使用情况，在企业微信客户管理软件上积极与职工交流，让职工知道决策者管理者可以随时关注他。会上多说多讲企业微信客户管理软件带来的好处和方便。

　　引进系统差，各种BUG问题，造成员工投诉。

　　系统前期一定要试好，界面的舒适度和可操作性要考察好。当系统出现问题时，要主动联系供应商解决优化问题，并指定专人对接，可以提高工作效率。

　　只有把企业微信客户管理软件系统融入到企业文化中，才能发挥真正的作用，规范员工工作流程，结合规章制度多看多说多查。